职位介绍

主要负责商场行政人事工作事宜，有商场行政人事工作经验优先。
制度建设：
1.协助上级下建立、修订、补充完善子公司的各项规章制度；
2.督导执行公司各项规章制度；
3.起草各类人事行政公文，方案，经审核后组织实施。
行政管理 ：
1.负责公司各类总务资产的盘点；
2.负责公司各类总务用品的审核申购；
3.公司各类固定财产的盘点分类存放；
企业文化建设：
1.提炼企业文化内涵，建立维护企业文化宣传渠道；
2.收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况，收集编写公司年度/月度大事记；
3.组织开展公司活动、员工文体活动，营造良好氛围；
员工关系管理：
1.定时跟员工做访谈，以饭堂生活，宿舍住宿质量等；
2.定时给予员工行政权限性的关怀。
部门协作其他：
1.审批部门输出的各类信息、报表，确保真实准确性；
2.协调部门间关系，按公司的要求对其他部门或岗位提供协助。
备注：
1、工作时间6天8小时，包食宿（宿舍、办公室环境好）。
2、请携带身份证、简历、毕业证、职称证书等等前来面试。（注意仪容仪表）
3、相距较远的面试者建议添加微信13751427708先了解情况及预约，请注明岗位名称。
2219 9159-1|171 4840 3081 034、薪资不设范围，具体面谈。