职位介绍

公司后勤最重要的岗位，公司的大管家！
岗位职责
1、负责公司日常人事行政管理工作，有同职工作经验优先；
2、完成公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及
相关政策；
3、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，组织实施各项招聘活动；
4、负责员工入职、离职手续办理和采购。
5、领导、计划、组织、控制、沟通协调能力强;
5986 0008-|171 8579 9276 306、完成上级交办的其它工作任务。