疫情放开以后，各行各业都开始快速的复苏，平安人寿作为国内头部的保险企业，也在寻求高质量的发展， 为了能够吸引更多高素质人才，我们启动了全新的价值文化，用对的价值吸引对的人，搭建了金融顾问、家庭医生、养老管家、这三种最前沿的职业新赛道，都是过去没有。
1.入司即可享受四项基本福利保障、现有人才培养计划，入职就有18个月的训练津贴和多种奖励，随着职级提升,更享有专属福利保障,(养老积金.长期服务奖,基本养老补贴,四项增值服务,每年1次体检)
2.提供3项新人专属津贴,让你收入有保障,成长有激励.(入职6个月内最高可补贴9900元,最长18个月新人训练津贴单月最高可获60000元,首年特设特别奖励,最高可获得额外奖励20万元)
岗位要求:
1、25—45周岁，3年及以上东莞工作经验；
2、上班时间8：30-10：30，一周五天双休日
3、大专及以上学历（高学历者优先考虑）；
4、热情积极，有爱心，有责任感，与时俱进；
5、具有良好的心理素质；
6、喜欢金融，理财行业；
3628 7182-35|175 1727 8383 717、有销售，咨询，人力资源，客户服务，会计，管理工作等岗位从业经验的优先；

年龄要求：28-40岁