职位介绍

一、岗位技能要求：
1.具有大专以上文化程度、全面的专业技术水平及技术管理能力。
2.具有编制质量管理体系及运用能力。
3.有电脑周边连接器设计工作及管理技术团队经验5年以上者，有一定的沟通协调能力。
4.虚心学习、积极进取、有较强的工作责任心和事业心。
5.敢于坚持科学原则，具有科学、求学、开拓创新精神和品格。
6.精通AUTOCAD,PRO/E及其它办公软件
7.对塑模冲模有较深刻的认识，对各种材质有较深入的了解。
二、岗位职责
1.负责主持本部门的全面工作，组织并监督本部门人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位职责制和工作标准，密切与生产、品质、业务、资材等部门工作关系，加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责公司新技术的引进和产品开发计划、实施、确保公司技术能力更新。
4.负责组织抓好新产品的开发和研究工作，及时组织新产品的试制。
5.负责新产品的成本分析，可靠性评估审核。
6.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产过程中正常进行，确保公司生产计划按时完成。
7.负责及时组织编制公司开发计划，按时上报公司领导及业务部门。
8.负责组织和编制公司技术发展规划（长远技术发展和技术措施规划），并组织规划定期修改、补充、实施等一系列技术组织和技术管理工作。
9.负责做好本部技术的技术图纸，技术资料的归档管理工作，制定严格的技术资料保管制定、合理、充分的利用技术资料。
10.负责抓好技术管理队伍建设工作，抓好技术人员的技术培训和专业能力的提高。
11.生产、检验模治具开发的评估及承认工作。
12.主导工程资料的发行及回收与设计变更。
13.负责向公司推荐下属管理人选，并对其工作考评。
3165 6732-0|171 4426 1111 92完成公司领导交办的其它工作。