岗位职责:
1、制定年度销售目标,组织实施目标分解,并带领团队达成销售目标;负责对回款情况进行管理和追踪;
2、监督销售合同的签订、履行等,对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议;
3、参与公司重大客户谈判,负责国外客户的管理和维护,建企业客户关系管理体系;
4、组织开发评估外贸渠道和平台,利用多种途径开发客户;开拓海外市场,并组织参加国外展会;
5、参与订单评审,跟踪订单生产、出货、报关等事宜;
6、负责销售团队建设,包括对下属培训、考核、激励等,培养销售队伍激发团队力量提高工作效率。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语、国际贸易、市场营销、企业管理等相关专业;
2、具有5年以上外贸销售团队管理经验;
3、熟知进出口业务流程、渠道,能熟练参与商务谈判;
4、良好的英文听说读写能力,英语能做为和客户沟通的工作语言;
5、有较强的问题判断、解决与决策能力;具有较强的领导与组织能力,有高度责任感。
6、 熟悉国际阿里巴巴,环球资源等平台。有展会经验者优先。
为什么选择本公司呢?
1.产品竞争力强!做外贸业务,产品是王道,产品有竞争力,业务才好做。产品好,返单才多,业绩高,收入才高。
2. 公司参加展会多,有阿里巴巴、亚马逊平台,公司有优秀的运营能力,确保业务员才好做。产品好,返单才多,业绩高,收入才高。
客户来源多!询盘多。
3. 公司业务培训系统,精英式培训,有能力培训你,也有能力留住你,成就你!成就客户,成就员工。
4. 有竞争力的底薪, 有竞争力的提成比例。公司与你一起努力让你的收入超过你的目标。
我们需要为人诚信,沟通能力强这样的你。
公司培养人才理念是:成就他人,实现自己。
价值观:员工与企业共成长,为客户创造价值,为社会承担责任。
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