职位介绍

岗位职责:
1、负责目标院校渠道的拓展与维护,搭建深入的校企合作关系,建立雇主品牌形象;
2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会,并合理地进行招聘会的协调和分配;
3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况,保证招聘会到场量;
4、负责校园的宣传营销工作,协助对校园信息进行采集、梳理;
5、招聘会现场协助执行,包括但不限于宣讲、面试等工作,保证招聘会现场效果;
6、对渠道投放效率进行不断优化,迭代投放素材;
7、将简历线索下发城市,并跟踪各漏斗和环节转化率,不断优化投放效率和成本。
任职要求:
1、形象气质佳,本科及以上学历;
2、三年以上招聘经验,有校园招聘经验或者校园RPO项目经验优先;
3、有较强的统筹、计划、执行、协调能力,较强的职业公关能力;
4、具备良好的职业素养,强大的目标感和责任意识;
5、优秀的组织协调能力及分析判断能力;
6、具备良好的逻辑思维能力、高超的沟通能力和感染力、公众演讲能力以及良好的PPT操作能力;
7、对互联网平台化有系统的了解和实践经验积累,对招聘、培训有较深入的认识;
5874 0523-|171 7158 8131 448、良好的激励、沟通、协调、团队协作能力,明确的目标感,责任心、事业心强,抗压能力强。