职位介绍

岗位职责：
1、根据客户公司需求进行人才搜寻、电话面试、Face To Face面试，人才评估、人才推荐等。
2、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职管理等。
3、快速充分理解客户人才需求，与客户保持长期良好互动。
任职要求：
1、全日制本科以上学历，有半年以上销售经验或者猎头工作经验；
2、有销售思维或热爱与人打交道；
3、抗压能力强，以结果为导向；
4. 优秀的团队协作能力；
5、对人力资源第三方服务感兴趣；
6、较强的学习能力，较强的进取心。
我们为你提供：
1、全套的猎头培训体系；
2、负责行业岗位培训；
3、合伙人晋升机制；
4、人性化的激励制度；
5、Leader训练营机会；
6、不断优化的晋升机制；
6010 2567-|171 7263 2137 217、不断优化的激励制度。