根据企业用户反馈，招聘企业中存在多人管理招聘的情况，而共用一个账号不仅存在账号风险问题，又难以管控每个人的产品服务使用情况，基于这些问题，本网早期推出了子账号管理相关服务功能，近期对该项功能进行全面升级，具体说明如下：

一、企业需要使用子账号的一些情况

1. 方便企业各部门开展招聘工作，提高各部门招聘工作的效率；

2. 希望提高账号的安全性，不希望多人共用一个账号带来的账号风险；

3. 希望多人同时在线管理招聘（本网基于安全性考虑，已经限定每个账号同时在线人数仅为一个人）；

4. 希望管控每个人每个部门的产品服务使用情况。

二、主账号与子账号的关系？

1. 主账号：主账号作为管理员级别的账号，可新增和管理子账号，并可根据需求分配子账号相关管理权限；

2. 子账号：子账号作为普通用户级别的账号，只能使用主账号所分配管理功能，无其它权限。

三、主账号如何新增和管理子账号？

1. 新增子账号：

（1）在【子账号管理】页面，点击“新增账号”，即可根据步骤设置子账号；

（2）设置子账号过程中，可同时设置子账号 管理的部门 和 产品使用权限及配额 ；

2. 管理子账号：在【子账号管理】页面，可对子账号进行修改、启用和删除等相应管理操作。

四、主账号如何进行产品服务分配？

1. 在【服务分配】菜单下的【部门配额】页面可对招聘产品进行分配；

2. 产品分配方式主要以部门分配为主，对于各部门分配各种招聘产品时，提供了不限数量、具体数值、不分配3种设定方式，默认为不限数量；

3. 该页面还可看到各部门招聘产品的使用情况。

五、主账号如何查询产品使用配额？

1. 在【服务分配】菜单下的【配额使用统计】可查询各部门、各账号产品服务配额的使用情况；

2. 提供了两种统计方式：按部门统计和按用户统计；

（1）按部门统计：以部门为单位，统计部门各产品的使用情况；

（2）按用户统计：主要针对简历下载的统计，统计用户简历下载使用情况。

六、子账号如何查看其权限？

1. 子账号用户可使用主账号创建的子账号进行登录；

2. 子账号除【我的账户】页面，无其它相关的子账号管理页面，无法进行进行产品配额分配、权限管理等操作；

3. 子账号主要有以下权限功能：

（1）修改账号基本信息；

（2）管理主账号分配的部门；

（3）使用主账号所分配的招聘产品；

（4）绑定微信账号，在微信对账号进行管理；

卓博团队

2016年06月01日