为了企业能高效使用短信与求职者保持畅通的联系、并且能方便管理招聘短信功能，现对招聘短信功能进行了如下优化：

一、应聘自动回复

1.更明显的开启与关闭状态，可以轻松了解招聘短信自动回复使用状态；

2.新增设置职位功能，企业现在可以针对性地对哪些职位设置短信自动回复功能；

3.页面同时呈现了短信内容、设置职位和当天使用情况，可实时掌握招聘短信使用情况。

二、短信模板

提供多种短信模板，应用于不同的招聘场景

三、短信统计

1.短信统计可以根据：部门职位、统计周期、短信主题进行不同的组合查询统计；

2.查询结果可以按照：发送明细、统计方式进行不同的查询统计；

3.同时可将查询结果进行导出为excel表。

四、关于子账号

1.子账号没有关闭与开启功能，只能通过主账号进行开启，方便统一管理；

2.子账号只能对主账号所分配的职位进行短信自动回复功能的设置；

3.子账号的短信统计功能只能查询与统计子账号所能管理的职位。

卓博团队

2016年04月28日