职位介绍

任职资格：
1.性别：不限。
2.年龄：25-35岁。
3.学历：本科，工商管理、企业管理等管理类相关专业。
4.经验：三年以上人力资源管理经验；其中至少两年以上专业培训经验，有干部管理经验优先考虑。
5.知识/技能：熟练使用常用的办公软件，精通PPT制作；熟悉培训管理，有课程规划、开发及独立授课的能力；熟悉企业文化建设；熟悉干部管理。
工作职责：
1.集团公司培训管理。
2.集团公司干部管理。
3.企业文化培训、宣导等活动的组织与开展。
3628 7182-95|178 1205 4765 924.部门主管临时交代的其他工作任务。