职位介绍

1、负责制定年度销售目标，组织分解到销售员，确保年度销售目标的合理性、可实行性；
2、负责根据不同目的，组织制定相应客户拜访计划和解决方案，确保老客户份额稳定率；
3、负责组织、监督、检查录入销售客户档案及更新情况，确保档案录入及时准确率；
4、负责组织销售员进行客户开发，确保客户开发计划完成率；
5、负责按合同帐期与财务应收账款明细表，监督各业务员进行催缴应收账款，确保应收账款回笼额；
6、负责组织开展对销售人员的培训，包括销售礼仪、流程、心态、销售技能、产品种类等并考核合格；
2219 3356-9|171 5036 7773 347、负责修订部门各项规章制度、工作流程、工具、标准