组织招聘活动,及时满足企业发展对人员的需求,并完成公司年度人事招聘目标:1、跟踪员工培训计划,组织技能考核鉴定和培训实施
3164 8691-7|171 4339 3512 002、负责公司验厂,政府部门检查的对接工作,对外工商,法务等事务3、负责办公室日常管理,会议安排4、每周一早会主持,员工培训,等其他活动组织安排。4、完成领导交办的其他事情5、人力资源专业优先
学历不限 | 1年经验
高中 | 经验不限
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
初中及以下 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
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