职位介绍

岗位职责：
1.负责公司员工每天及每月考勤核算，工资核算；
2.负责每月核算饭堂就餐人数及金额；
3.负责招聘计划的执行，包括发布招聘信息，筛选简历，安排面试，复试或录用；
4.维护 和拓展招聘聚道，能够快速根据人才分布的特点，确保按时保证满足公司用人需求，建立公司人才库；
5.负责员工入职 转正 离职劳动合同的签订手续的办理，建立完善员工资料，档案，并定期整理维护；
6.负责新员工入职培训的计划和方案；
7.负责组织推动公司企业文化建设，组织策划公司一系列活动；
8.日常行政事务上上级领导安排的事项；
9.负责社保的增减办理；
10.管理办公用品的申购，领用和发放；
5987 1215-|171 5424 9118 3911.领导安排的其他工作。