职位介绍

一、任职资格
1、22-35岁，本科以上学历，应届毕业生亦可；
2、熟练操作电脑办公软件；
3、具有较强的时间管理能力；
4、优秀的外联和公关能力，具备解决突发事件能力；
5、熟悉国家相关法律法规及人力资源管理各项实务的操作流程；
6、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；
7、办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
8、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。
9、按时完成上级交办的临时性任务。
二、岗位职责
1、负责招聘工作、全公司考勤统计、文具劳保采购工作、前台接待工作等；
2、协助上级处理社保及住房公积金事务；
3、协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
4、协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服。
三、福利待遇
1、公司办公环境优美，实行人性化的人事管理制度；
2、上班时间：六天制，上午9：00至下午5:30；
5872 7727-|171 7294 1605 723、五险一金，意外险补充，年终奖励，节日福利，包中午工作餐，提供宿舍等。