职位介绍

工作职责：
1、负责员工考勤核对，工资结算，办理相应的社会保险等
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、头脑清晰，反应灵敏，对数据敏感；
3、熟练使用办公软件及Excel函数；
4、了解国家各项劳动人事法规政策；
2219 3562-2|171 8555 7510 515、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。