职位介绍

任职要求：
1. 全日制大学本科以上学历；
2. 五年以上同行业相关运营管理经验，有新市场入驻及开拓经验者为佳；
3. 精通市场营销、战略规划、渠道管理知识、媒介传播、并有实战经验;
4. 熟悉行业内相关产品和运营发展状况，能够提出具有前瞻性的运营想法；
5. 具备较强组织管理能力、领导力和商务谈判能力；
6. 有很强的市场洞察力，有创新精神；
7. 诚实敬业，决策能力强，有敏锐的市场感知，能准确把握市场动态及方向。
职责:
1、贯彻执行总经理的工作指令，完成公司下达的各项任务和工作指
标，对公司的经营和管理负有重要责任。
2、留意本行业经济及政府政策上之变化，收集行业经济整体形式信息，从而对会所营运上的影响而向总经理提出意见，使其可相应地制定适当之经营方针与 应变措施。
3、拟定公司每年、月的预算方案和营业指标，审阅每天的营业报表，进行营业分析，按月组织开好经营分析会，制定和调整经营决策
4、密切联系并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系。研究并掌握本行业市场动态和客户的潜在需求，汇集整理对外销售策略，定期向总经理提交书面报告
5、负责抓好本部规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。
6、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告。
7、负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。
8、负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。
9、负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。
10、负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。
11、负责组织对公司人员的业务培训。
5907 6698-|171 8576 9403 7712、完成总经理临时交办的工作。