职位介绍

工作职责：
1、总部及各门店薪酬核算；
2、社保、公积金管理；
3、成本分析、预算制作；
4、薪酬、绩效分析及建议。
任职要求：
1、大专以上学历，财务、会计、统计、金融、人力资源，管理类相关专业毕业,具备大规模人员薪酬核算经验者优先；
2、熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件，熟练使用各种函数、公式（vlookup、hlookup，if，sumif，counta，indirect，offset，round等）；
3、思维敏捷，思路清晰，工作有较强的条理性计划性和执行力;
4、亲和力强，具有优秀的品行和职业素质;
3098 1715-8|171 8590 5832 165、工作积极主动，办事沉稳细致，有良好的团队合作意识和强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。