职位介绍

【工作职责】：
1.负责集团公司的薪资、季度绩效、年终奖核算；
2.负责集团公司社保、公积金、商业险事务办理；
3.负责公司的招聘工作，邀约面试；
4.负责人事档案、人事变动、钉钉系统管理以及人员花名册的更新；
5.协助上级开展工作；
【任职要求】：
1.本科以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2.熟悉人力资源各大模块，有从事相关模块工作经验；
3.有房地产、物业管理企业人事行政工作经验优先；
3098 1494-4|171 8576 5040 984.优秀应届生也可以考虑；