职位介绍

一、工作职责：
1. 组织制定企业文化建设总体方案，并组织实施；
2. 策划企业文化活动方案，并组织实施；
3. 做好企业文化活动开展前、中、后的宣传；
4. 企业内部文宣干事的组织、培养和维护；
5. 企业内刊的编辑与统筹；
6. 企业文化的提炼、宣传和落地；
7.负责处理员工关系（员工投诉、离职访谈、离职率降低等）；
8.完成领导交办的其他事务性工作。
二、任职要求：
1.大专及以上学历；
2.有企业文化工作经验2年以上；
3.熟悉使用平面设计软件、视频编辑软件、排版软件；
4.语言和文字组织能力强；
5.掌握计算机操作，熟练使用常用的办公软件；
3165 6980-0|171 8619 3238 796.抗压能力强好，善于协调、沟通，责任心、事业心强。