职位介绍

岗位职责：
1、建立和完善公司新产品开发流程、工艺技术标准、产品质量标准和部门管理制度。
2、年度产品开发规划，整理分析年度产品的开发方向与重点，完成年度产品的开发需要资源与预算。
3、参与新产品立项可行性的调研，评审和立案新产品设计制造的可行性。
任职资格：
1、5年以上中型企业管理工作经验；5年以上同行同等岗位工作经验。
2、熟悉行业产品工艺要求和技术标准要求，能独立带领团队开发新技术和新产品。
5135 8915-|171 7560 9679 443、英语四级以上，口语敢交流。