职位介绍

一、工作职责：
1、负责建立规范、高效的运营管理体系，持续优化和完善公司各部门规章制度及日常运营相关的业务流程；
2、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题，协助总经理进行内外关系的协调与处理；
3、负责所辖范围的日常工作指引，执行员工上岗培训和作业指导等工作，具体实施人才的引进、培训、使用、考核和奖惩工作。
4、负责统筹公司的生产管理工作，包括生产规划、生产制造过程的管控、产品质量、产品交期及生产环节的资源与成本控制；
5、贯彻、执行公司的成本控制目标，合理协调和配置企业内部资源，加强对车间原材料使用的规划与控制；
6、负责公司办公环境和生产设备的管理（尤为消防和用电的管理），营造良好的作业环境，定期组织机修设备部门对公司生产设备进行维护与保养，并建立与之相关的台账记录；
7、负责日常工作巡查，定期进行各部门作业安全培训与指导、教育工作，并建立与之相关的台账记录，及时处理安全隐患，杜绝火灾、设备的人身伤亡事故的发生；
8、组织员工学习交流、专业技术培训、进行技术改造，负责新技术、新工艺、新设备的应用与推广，不断提高劳动生产率和提升公司核心竞争力；
9、负责公司运营与发展过程当中的企业文化建设，策划与组织企业文化活动，增强员工对企业归属感，激发员工工作热情；
10、负责协调各部门的工作，按工作程序做好与营销、财务部门的横向联系，对各相关部门反馈的问题及时配合调查处理，并回复处理结果；
任职要求：
1、学历要求：大学专科及以上学历；
2、年龄要求：30~45岁左右；
3、经验要求：具备无纺布或透气膜行业工作经验，或精通无纺布或透气膜机械设备及工艺流程者优先考虑；
4、知识要求：精通生产、品质、供应链管理等知识，以及各种生产管理手法，成本控制方法；
5、能力要求：深厚的工厂人、财、物管理能力，具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通协调能力、计划与执行能力；
6、个性特征：性格稳重、意志坚强、胆大心细；
5997 7274-|171 6493 3715 357、电脑能力：熟练使用自动化办公软件，EXCEL、WORD、PPT、AUTOCAD；