职位介绍

岗位职责:
1、负责公司员工的招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作。
2、负责招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发帖技巧。
3、配合各部门招聘需求和公司招聘政策，完成招聘的各项工作。
4、完成部门领导交办的其它事项。
任职资格:
1、高中及以上学历，男女不限。
2、两年以上的人事工作经验，细心认真，踏实稳重、责任心强。
3、有独立招聘经验，了解招聘工作各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
5880 4622-|171 8518 5033 274、亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队合作精神