职位介绍

岗位职责：
1、负责公司员工的招聘，应聘人员的邀约、甄选、面试，人员调配等工作；
2、负责招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，熟练掌握网络发贴技巧；
3、配合各部门招聘需要和公司招聘政策，完成招聘的各项工作；
4、完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理专业，有资源，经验者优先；
2、工作认真细心，踏实稳重，责任心强；
3、有独立的招聘经验，了解招聘工作各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5987 8734-|171 8576 1828 284、亲和力，组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神。