1、按计划配置人员，布局拉线，减少人员浪费；
2、关注拉线平衡，并持续解决瓶颈工位，均衡生产，不断提高生产效率，达成人均小时产值目标；
3、每日做好生产数据统计，管理好物料，杜绝浪费，控制生产成本；
4、监督和指导按标准作业，同品质等相关部门做好质量改进工作；杜绝返工，达成客户验货合格率≥98%的目标
5、积极开展现场7Ｓ活动，做好定置、定位和目视化工作，创造干净、整洁的生产环境；
6、每日做好新进员工的岗前培训和考核工作，使其尽快适应我们的团队，胜任本职工作；
任职要求：
1、管理过30-50人以上拉线的管理经验
2、具备良好的沟通、协调、组织及指挥能力；
3、较强的原则性、创造性、团队协作、服务意识、抗压力、执行力。
5136 1148-|171 5569 1902 784、具备较强的成本和服务意识，学习和创新能力。

年龄要求：25-45岁