职位介绍

《工作职责》：
1、负责组织各类员工业余活动，社团管理；
2、建立通畅的员工申诉机制，保证员工的诉求能够得到及时的反馈和解决；
3、处理各种劳动关系突发事件，工伤事故应急处理及工伤手续办理；
4、入离职手续办理；
5、员工健康档案管理；
6、奖惩制度管理。
《任职资格》：
1、大专及以上学历，人力资源、社会工作、心理学等相关专业；
2、积极外向，具备良好的亲和力，爱好与人打交道；
3、熟练操作办公软件；
5941 1914-|171 4842 5703 764、有文案撰写，平面设计软件和视频剪辑软件等特长优先。