职位介绍

1.负责中心培训需求调研并拟订年度/月度培训计划。
2.协助组织中心内部培训师团队进行培训课程开发。
3.根据培训计划组织实施培训工作。
4.负责新员工培训工作的具体执行。
5.安排、监督跟进各项培训课程的实施情况。
6.负责培训课件库的优化与统一管理。
7.负责向新员工宣导各项管理体系基础培训。
8.培训档案收集管理。
9.对公司管理信息负有保密责任，不得擅自泄露员工个人信息
3628 7182-43|175 2334 0518 1810.负责配合落实公司各项管理体系的建立、推行、维护、改善管理工作。