职位介绍

岗位要求：
1、大专及以上学历，具备两年以上制造业薪酬福利相关工作经验者优先；
2、定期收集市场薪酬信息和数据，参与制定、调整薪酬福利政策；
3、每月完成薪资核算、住房公积金及社保缴交；
4、协助人力资源其他管理制度修订及完善；
3628 7183-47|175 2719 0709 565、完成上级交办的其他工作事项。