1、负责收集与分析外部对标企业薪酬数据;
2、参与设计各业务板块薪酬福利;
3、负责拟定薪资核算报表并完成核算工作;
4、优化部门经费、节假日经费、社保公积金政策、商业保险等福利。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限,大型企业1年以上薪酬相关工作经验;
2、熟悉深圳社保公积金及人才安居相关工作;
3、熟练使用各类Excel函数和数据透析功能;
3143 4861-5|171 5697 7845 094、性格沉稳,对数据有一定敏感性,具有SAP系统操作经验者优先。
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 3年经验
高中 | 3年经验
高中 | 2年经验
学历不限 | 1年经验
高中 | 3年经验
高中 | 5年经验
中专 | 2年经验
中专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
大专 | 3年经验
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