职位介绍

1.做好公司所有相关合同、资质管理和档案管理；
2.员工入离、职的统计和分析；
3.落实行政采购工作，对成本进行管控；
4.员工考勤核算管理及考勤体的完善；
5.行政事物的协助和人事工作的跟进；
6.完成领导交办的其它工作事务；
3628 7182-43|175 2335 6040 287.优秀者无经验亦可，26天制。