职位介绍

【岗位职责】
1、前期进行学习培训，提高个人能力；
2、融入销售团队服从管理，共同完成个人和团队目标；
3、做好资源的分配和管理，为团队匹配优良的客户资源；
4、进行产品学习和销售技巧，开发和服务新老客户；
5、学习组建和管理自己的团队，做好团队成员培训、陪访、陪练等工作；
6、做好公司制度文化在团队内部的传承与执行，做好团队文化建立和传承。
【任职要求】
1、25-40岁，高中及以上学历。
2、有销售经验或团队管理经验。
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有较强的学习和沟通能力；
4、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
5、有良好的职业素质和合作意识。
二、专业培训：
公司根据代理人发展阶段，提供从销售到管理的丰富培训，帮您成功。
三、职业规划：
公司提供公平晋升通道
四、福利待遇：
1.薪酬：无责任底薪2400+3000元+财补+个人绩效佣金+团队管理培育津贴+方案奖励，预计年薪10万。有机会享有公司的期权，待遇优厚，具体薪资面议。
2.社会保障：入职后购买补充商业保险养老公积金。
3.员工培训：统一为员工安排 培训，企业学院定期为员工提供提升性培训。
4.上班时间：8:30-17:00，双休，同时享受国家法定的节假日、婚假、产假（陪）、病假、丧假、年假等带薪假期。
5.晋升空间：业务员—业务主任—业务经理—区域总监
6.定期员工活动：员工生日会 party ，员工下午茶，节日庆祝活动，K歌 party ，运动会，聚餐，每月启动会，定期团建活动，年会等。
7. 特殊福利：子女教育基金、父母祝寿金、父母养老金等关爱员工福利。
3162 0995-7|171 4791 0583 098.工作环境：东莞市中心CBD位置，高逼格工作环境。