实习任务:
1、协助推进学院内部人才培训项目:每月培训计划安排、培训安排、学习转化运营。
2、协助推进技术人员职称评审、在职进修项目。
3、每月培训月报制定。
4、人力资源的其他专项任务。
实习要求:
1、面向2021~2022届毕业生,有院校班委经验的优先考虑。
2、软技能要求:有较强的学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力等,愿意接受挑战性事务。
3、硬技能要求:熟练操作PPT、excel等办公软件。
3144 8174-4|171 4820 7039 414、实习期4-6个月。
高中 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
高中 | 3年经验
学历不限 | 1年经验
中专 | 3年经验
高中 | 经验不限
中专 | 1年经验
大专 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
大专 | 10年以上经验
高中 | 3年经验
中专 | 1年经验
招聘职位50个