职位介绍

1. 负责公司全年人事招聘计划的实施，入职办理，员工档案的建立及管理；
2.负责新员工入职培训，员工绩效制定及实施，日常考勤、劳动法的实施；
3.负责公司会议、培训计划的组织与实施、各项活动等的组织协调安排；
4、负责公司文化建设、团队活动建设与管理协调；
4. 办公设备的维护和管理；
6. 其他日常行政、后勤事务。
岗位要求：
1、学历要求：大专及以上学历，
2、经验要求：3年以上人力资源工作经验，至少1年主管工作经验；
3、技能/能力：具有优秀的沟通技巧，熟练操作办公自动化软件，懂国家劳动法政策、有一定的谈判技巧和能力。
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：大小周 包食宿 享受国家法定节假日 购买社保
工作地址：东莞市南城区蛤地新农村6巷6号（近地铁蛤地站C2出口）
5986 7679-|171 5079 4917 03乘车地址：公交34路，蛤地首末站下车；或乘坐地铁蛤地站C2出口