职位介绍

职务描述Short Job Description
1. 企业活动及福利项目年度预算和计划，企业活动策划、执行、督导及活动安排；
2. 企业各社团成立组织及活动执行统计管理；
3. 企业文化宣传推广及员工关怀关系项目的策划和展开；
4. 对外推广活动组织的培训文案教材撰写及PPT制作；
5. 企业福利制度及企业公众微信平台管理及信息发布，内容撰写及软文编辑；
6. 定期对企业文化建设工作进行效果分析；
7. 负责进行年度培训需求调查，并拟定公司月度、年度培训计划并报上司审核后实施；
8. 定期联系各类外部培训机构，组织人员参加外训、定期组织专项培训班，进行人才的储备培训；
9. 负责每天新员工入职培训及考核、在职员工职位晋升培训和考核，整理各岗位培训课程并建立试题库及培训协议整理；
入职要求 Experience/Skill/Ability Requirements:
1、 大学本科学历，人力资源管理/工商企业管理/文案策划/文体艺术等专业毕业。
2、 2年以上企业文化建设及培训工作经验，熟悉人力资源运作。
3、 有优秀的语言表达能力，擅长文字编辑和文化活动策划；
5962 3604-|171 3538 0450 314、 性格外向，积极主动善于沟通协调，有良好的团队合作意识。