职位介绍

岗位要求：
1、完成公司的下达的销售指标；
2、顾客意见、建议及投诉的处理；
3、根据市场需求，提出建议促销策略；
4、协助上级对专营店员工的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；
5、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率。
底薪：4000起+提成+全勤奖+工龄工资
5913 2979-|171 4941 5705 32月休4天、节假日补贴、员工内部优惠福利！