职位介绍

岗位职责:
1.负责客户群人员管理、项目工作推进、团队技术能力提升；
2.主导客户群项目方案评审、技术标准制定及推进；
3.辅助结构经理制定相关开发流程、技术路线并监督实施；
4.主导重点客户Pack结构开发工作，参与重点问题、疑难问题解决；
5.新技术开发及实施。
任职资格:
1.汽车、机械等相关专业。
2.工科类学术背景。
3.熟练使用CATIA，英语6级以上，英语口语流利。
4.主机厂或大型外资企业7年以上结构开发或管理经验。
3166 0959-3|171 5392 1369 165.英语、德语。