职位介绍

岗位职责：
1、根据公司招聘需求，对外发布职位信息，更新维护招聘网站，对简历进行筛选，通知和安排面试；
2、员工入离职手续办理，劳动合同续签，企业文化活动策划；
3、每月考勤数据核对统计；
4、人事档案的建立、管理及维护；
5、协助人事经理完成其他人事工作。
任职资格：
1、18-23岁，大专以上学历；
2、性格开朗活泼，对工作有较高的热情；
3、学习能力强，沟通表达能力较好，抗压能力强；
5986 7679-|171 5259 8669 164、有明确的职业生涯规划，专业不限，对人力资源有较大的兴趣。