职位介绍

1、有上市公司或集团公司人事管理工作经验3年以上，对非股权激励有实操工作经验。
2、精通绩效考核及培训工作，擅长员工沟通与团队建设，能够讲授员工管理相关的课题，能够组织、主持公司重要会议。
3、具备3年以上大型欧美客户验厂的审核流程及工作经验，有ISO、ICTI、Walmart、 Disney 、SGS、 Walmat、等验证行工作经验者优先。
4、有制度建设和管理体系推动的经验，能从制度层面为企业运营提供良好的人力资源、后勤保障。
5977 7007-|171 5623 5434 995、熟悉人力资源各个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策。很强的计划、组织、协调能力，较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决剖的能力。