任职资格
1、大专以上学历,3年以上招聘管理工作经历;
2、了解招聘体系搭建优化,有中高端技术岗位招聘经验;有校园招聘开拓经验;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强。
岗位职责
1、根据招聘计划,独立开展招聘工作,与各部门保持密切沟通,在规定时间内完成招聘任务;
2、根据公司整体招聘规划,制定招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
3、开拓、建设和维护关系,推动招聘的各项工作实施;
4、实施与组织校园招聘;负责招聘团队的建设和人员培养;
5、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才;
6、安排入职前相关事宜并通知相关部门入职准备;
3628 7183-47|175 2742 5198 697、完成领导安排的其他工作。
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 2年经验
大专 | 经验不限
大专 | 2年经验
本科 | 2年经验
大专 | 4年经验
本科 | 1年经验
大专 | 1年经验
大专 | 1年经验
本科 | 2年经验