职位介绍

1.负责间接人员（办公室人员）招聘（简历筛选、面试、入职、离职办理等）
2.各网站的维护及更新
3.直接人员、间接人员试用转正考核跟进
4劳动合同期满续签跟进
5.商务签证办理
6.工伤办理
7.人事相关制度，调薪制度等
8.相关报表按时完成提交.
任职要求：
1.人事主管工作经验2年以上
5894 5193-|171 4817 5398 352.有一定的抗压力及沟通协调能力