职位介绍

1、限女性，电脑操作熟练，两年相关人事文员、前台接待工作经验，有ＩＴ经验优先录用。
2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料等招聘程序。
3、熟练操作考勤系统，监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、能独立组织、安排一般员工应聘面试；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、管理公司人事的档案；
7、协助实施员工培训活动；
3168 9267-2|171 5647 5355 878、工作积极主动、原则性强。