您将从事
- 餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作
您将得到
- 进入与您职业发展匹配的“领军人物养成计划”,开启自己作为管理者的职业生涯。“领军人物养成计划”提供的学习课程媲美商学院且为职场新人量身定制,选拔超豪华的千人讲师团队悉心授教。
- 最初在储备经理这个岗位上的8-12个月,将学会全方位餐厅经营与领导力的基础课程,完成从一个职场新人向餐厅副经理发展的重要过程。
- 沿着我们清晰的职业发展路径,继而晋升为副经理、资深副经理。
- 3-4年就能成为餐厅经理,独当一面,带领餐厅,成为百胜十分重要的领导者。
具备以下条件,即可申请
- 拥有大专及大专以上学历
- 热情开朗,善于与人沟通
- 适应倒班和高效的工作环境
- 乐于从事连锁餐饮零售业
薪资福利:
- 固定月薪+绩效奖金,平均3900-4500元/月
- 依照国家规定,签订劳动合同起购买五险一金
- 员工享有年假10天,全薪病假5天及各类带薪假期(年假、婚假、产假、陪产假等)
- 员工及子女(16周岁及以下)享有商业医疗保险(门诊及住院费用可按相应比例报销)
- 每年定期体检
- 弹性工作时间(五天八小时轮班制,每周排班轮休两天)
- 年度员工旅游
- 丰富多彩的员工活动
2219 3356-9|171 5287 6275 97- 结婚礼金,生育礼金,传统节日礼品
学历不限 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 5年经验
中专 | 1年经验
大专 | 2年经验
高中 | 2年经验
大专 | 2年经验
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
大专 | 经验不限
大专 | 1年经验
大专 | 3年经验
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