职位介绍

岗位职责：
1、全面主持连锁药店的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、制定各门店销售计划及考核标准，负责会员管理相关工作，组织执行会员开发、维护及
4、营销，并负责监督与指导；
5、每月按公司的营销策略制定适时的培训计划，并付诸实施；
6、监督各门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
7、负责组织各门店内部培训，制作培训流程及考核制度；
8、培训、指导、监督店长工作；
9、妥善处理各门店顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10、负责各门店每日销售业绩的跟踪。
任职要求：
1、大专及以上学历，医药相关专业。了解当地医药市场动态，曾任执业药师或大型连锁药房店长及以上管理级别等相关工作经验者优先；
2、熟悉公司业务流程及公司产品，并能详细准确的传递给团队和客户；
3、良好服务意识，熟悉药品零售行业的各环节，对待工作热情、细致，具有良好的沟通能力及抗压能力；
3097 8825-4|171 5249 4717 014、具备较强的独立分析和独立解决问题的能力。