职位介绍

行政主管职责：
1、? 随时掌握各部门各方面的工作动态，进展情况，随时协调解决工作中存在的问题。
2、? 负责公司办公秩序、后勤、外联等日常行政事务的管理。
3、? 协助领导完成公司相关事务落实、策划。
4、? 在公司领导下负责公司人事工作，起草有关人事管理的初步意见。
5、? 合理调配员工到适当的岗位上，做好人才挖掘，引进工作。
6、? 负责招工、培训、绩效考核、档案的整理、保管，做好各类人力资源状况的统计。
5908 4997-|171 5395 1209 407、专门负责行政、后勤方面的工作，必须具备独立处理1-200人的行政工作的能力 。