职位介绍

岗位描述：
1. 执行招聘工作流程、协调、办理员工招聘、入职等手续；
2. 高效开展招聘工作，包括职位发布、筛选、面试、入职等一系列工作；
3. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
4.负责公司行政类工作。
岗位要求：
1.20-26岁，大专以上学历。（优秀应届毕业生优先考虑）
2.有较强的抗压能力、学习能力、沟通能力佳；
3097 8825-4|171 5258 0782 873.认同企业文化及发展方向，愿意从基层做起。