职位介绍

岗位职责：
1、值班时要佩戴员工证，坚守岗位，精力集中，不干与值班执勤无关的事，完成和处理好当班事务，交接班时要写好交班记录。
2、认真负责做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事（故）件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。交接班必须检查宿舍各方面的情况。
3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作。落实到每间宿舍和个人负责，做到物卡与使用人相符，住宿人员要按床位号住宿。宿舍调整后要及时更改并落实到位。对更新换代、调入（出）情况要建帐及办理手续。
4、负责员工住（退）宿手续的办理，核对家具等公物使用情况，人为损坏和丢失家具设备的，要做好赔偿处理工作，否则由管理人员赔偿。
5、做好宿舍各项设施及日常工作（如未离舍人员，门窗锁关、水、电关停、消防安全等）。特别对非本楼和外来人员私自进入宿舍住宿、逗留要查询证件进行登记，对携带大件物品进入宿舍人员要查问清楚，对可疑人员要及时报告。
6、维护本宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制 度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规（纪）人员要进行管理教育，并做好违规（纪）情况登记，上报主管部门。
7、协助员工宿舍内务卫生的督促检查评比工作，对员工经常进行宣传引导工作，要杜绝起哄事件的发生。发生起哄现象，要及时劝止和报告并查问原因，登记楼层、房间及有关人员。
8、负责宿舍各项维修工作数量、质量的检查验收，及时处理（申报）供电及排水（污）管道及其它设施发生的各种问题。
9、负责公共环境的清洁卫生的共同管理，做好卫生责任区（点）检查评比工作。
10、积极完成部门主管布置的其它工作任务。
11、工作上要服从部门主管的安排、管理与清洁员密切配合，互相支持。
岗位要求：
1.性格外向开朗，具有挑战精神，能敢管善管，负责员工住，退宿舍手续的办理；
2.负责搞好宿舍的各项管理工作，维护宿舍的正常秩序；
3.抓好各项宿舍规章制度的贯彻落实，负责宿舍各项维修工作数量，质量的检查验收。
4.负责公司员工宿舍入住手续办理，负责宿舍卫生检查工作督导。
5.离职人员空床位清理，宿舍资源理调配利用。
岗位福利：
1、薪资待遇：提供行业内有竞争力的薪资福利，免费提供培训机会、购买社会
保险，每年会对绩效优秀的员工给予加薪机会；
2、工作时间：六天8小时工作制（按需加班）， 节假日根据国家规定休假；
5145 2976-|171 5092 6452 243、食宿服务：公司配有食堂，宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、阳台。