职位介绍

岗位职责：
1、主导新进员工培训；
2、协助培训需求调查，年度培训计划的制定、执行及监督；
3、培训资料的整理、归档；
4、协助客户稽核应对；
5、协助公司各类外训的课程搜寻、组织实施、效果评估；
基本要求：
1、全日制本科学历，形象气质佳；
2、普通话流利，表达能力强；
3、责任心强，做事严谨；
3166 8656-2|171 5191 1005 544、优秀应届毕业生亦可。