岗位职责:
1、组织质量意识相关培训,提升管理人员的技能及管理方法;
2、定期对样品及承认书进行抽查;对没有样品的及时推动工程及质控部进行签样;
3、每天对测试设备点检情况进行检查,发现问题及时改善,防止因设备问题影响检验;
4、测试物料(机头及日常借机等)的管理及控制,降低检验成本;部门易耗品的申购与管理;
5、完成上级领导交予的各项临时任务;
6、有出国意愿,可接受应届毕业生,英语4级以上,具备日常口语沟通。
任职要求:
1、2年以上质量人员管理工作经验。
2、具有一定的管理、分析和理解能力;
3、对电子产品和手机结构有一定的基础知识;
4、有较高的工作责任心和执行;
3144 9486-4|171 5581 9493 565、有海外出差机会。
大专 | 1年经验
大专 | 5年经验
大专 | 5年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
大专 | 应届毕业生经验
高中 | 2年经验
本科 | 5年经验
大专 | 2年经验
高中 | 1年经验
中专 | 1年经验
大专 | 3年经验
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