职位介绍

职位职责：
1、 全面负责公司的人力资源工作；
2、 执行并完善公司的人事行政管理制度，负责人员招聘、绩效评估、人事变动管理方面工作；
3、 负责人事报表、薪酬绩效制度、考勤工资报表的制作；
4、 负责公司人员培训、人才的培养、企业文化规划建设及公司各类福利活动的组织与落实；
5、 负责公司后勤管理，包含安保、清洁、宿舍、等保障公司安全稳定、正常运转；
6、 对接劳动、安监、消防、卫生健康、街道办、社区等政府部门的要求事项及日常维护工作；
7、 必须要持有安全主任证
8. 上级领导交办其他工作；
职位要求：
1、 统招大专以上学历，两年同等岗位以上工作经验；行政管理、人力资源管理、工商管理、法律等相关专业，工作经历不限；
2、 熟练使用office办公软件、工作细致、责任心强、品行端正；
3、 具备团队合作精神，有良好的沟通能力、能独立处理、协调、开展工作，有一定的抗压能力；
4、 良好的书面编辑能力、熟悉公文写作；
2219 3356-9|171 5042 3380 175、 持有iso内审员资格证者优先考虑；