岗位职责:1、负责员工入离职手续办理,档案管理;
2、负责招聘网站的更新、发布,简历的筛选邀请面试;
3、负责新入职员工培训等;
4、完成领导交代的其他事项;
8733 7119-1|171 4959 3545 59任职要求:1、一年以上人力资源工作经验,有培训经验优先;
高中 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 经验不限
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 经验不限
大专 | 2年经验
本科 | 3年经验
学历不限 | 2年经验
学历不限 | 5年经验
大专 | 3年经验
大专 | 应届毕业生经验
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