职位介绍

一、任职要求：
1.大专以上学历，行政管理、人力资源管理优先；
2.五年以上行政管理工作经验，3年以上制造业同职经验；
3.熟练操作办公软件（word\excel\ppt\OA\ERP），掌握各种文案的书写技巧及行政管理流程；
4.有1000人以上规模制造业行政管理工作背景，熟悉食堂、宿舍、清洁绿化消杀、车辆、安保的日常管理流程；
5.有行政系统化及服务提升管理案例经验，掌握行政费用预算及日常行政系统监督控制的工具及办法；
6.具备较强的行政成本管控意识，沟通协调能力好，执行力强，能独立处理事务；
7.具备突发异常事件的处理能力，良好的沟通表达及抗压能力；
8.个人修养服务意识好、团队意识佳，性格外向，心态阳光。
二、岗位职责：
1.全面负责行政部的日常工作计划、总结、会议、团队建设等管理工作；
2.负责公司员工的衣食住行，为公司运营提供有力后勤保障工作；
3.负责行政部规章制度、操作流程等文件编写、修订及监督实施；
4.负责公司食堂、车队、水电、办公用品等费用的成本分析及改善；
5.负责6S管理工作的推行、稽查及整改落实工作；
6.负责对公司食堂、车队、安保、宿舍、水电维修、清洁、前台等各小组日常工作的监督指导及培训考核工作；
7.负责行政后勤类固定资产管理（资产的购置、报废、转移；台账的建立更新、盘点等）；
8.负责公司的安全生产管理工作（防火、防盗、防自然灾害、预防生产安全事故）；
9.负责公司废水、废气、固废、危废等转移处理及相关环保平台维护工作；
10.负责政府部门（应急管理局、派出所、特检院、卫健局、环保局、村委会、安全办等）检查接待及相关工作
对接；
5987 4350-|171 5118 3829 9911.完成上级领导安排的其他事宜。